為深入貫徹落實市國資委關(guān)于國企改革三年行動任務(wù)安排部署以及集團《關(guān)于印發(fā)“總部機關(guān)化”問題專項治理實施方案的通知》文件要求，10月28日，市城發(fā)集團黨委委員、紀委書記尹運豪組織召開員工談心談話會，集團總部61名工作崗位調(diào)整人員參加會議。
會上，員工觀看學習了廉潔警示教育片《“落水”的水利局長》，教育片讓大家接受了一次思想和靈魂的洗禮，大家進一步認識到廉政建設(shè)的重要性和嚴以用權(quán)、嚴以修身、嚴以律己的必要性。
尹運豪對與會人員提出了三個方面的要求：一是正確的、全面的認識和對待這次崗位的調(diào)整，充分理解、支持和配合公司的各項改革，增強公司的凝聚力和競爭力，更高效的促進城發(fā)集團的發(fā)展；二是服從領(lǐng)導(dǎo)安排、加強團結(jié)，認真履行好自己的本職工作，加強協(xié)調(diào)、溝通，形成良好的氛圍，發(fā)揚 “團隊精神”，發(fā)揮整體效能；三是牢固樹立看齊意識、責任擔當意識、廉潔意識和學習意識，更規(guī)范、高效地推進項目建設(shè)。
會上， 6名員工代表進行發(fā)言，他們表示在今后的工作中，將切實做到勤學習、多實踐、講政治、守紀律、守規(guī)矩，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
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